كندا: توقعات بتحسن تدريجي في سوق العمل – RBC

تشير الخبيرة الاقتصادية في رويال بنك أوف كندا (RBC) كلير فان إلى أن سوق العمل الكندي فقد 42000 وظيفة في أغسطس، مما عكس جزئيا المكاسب السابقة وترك نموا متواضعا في الوظائف منذ بداية العام. وتؤكد أن العوامل الهيكلية مثل التركيبة الديموغرافية وضعف الهجرة تمثل عوامل ضغط رئيسية. وعلى الرغم من ذلك، تسلط الضوء على تحسن البطالة، وقوة ساعات العمل، وتتوقع أن يدعم الطلب المحلي القوي المزيد من التحسن في سوق العمل حتى عام 2027.

ضغوط هيكلية لكن المؤشرات تتحسن

"إن نمو الوظائف الرئيسي معروف بتقلبه الشديد، وما زلنا نواصل الإشارة إلى التغيرات الهيكلية، بما في ذلك ارتفاع حالات التقاعد نتيجة شيخوخة التركيبة السكانية وتباطؤ نمو السكان بسبب ضعف الهجرة، باعتبارها المحركات الأكبر وراء ضعف نمو الوظائف في كندا هذا العام."

"وبما أن التوظيف يتأثر بتلك التغيرات الهيكلية، فقد أصبحنا نعتمد بشكل أكبر على معدل البطالة باعتباره مقياسا أفضل للظروف الدورية."

"في أغسطس، حافظ معدل البطالة على التحسن الذي شهده في الأشهر السابقة."

"ويتماشى هذا مع تحليلنا الخاص، الذي لا يزال يتوقع أن تكون الرسوم الجمركية الأمريكية ذات تأثير واضح، ولكن مستهدف، على سوق العمل الكندي – وقد قدرنا أن 0.4% من الوظائف تشارك بشكل مباشر في إنتاج السلع المدرجة على قوائم الرسوم الجمركية الجديدة بموجب المادة 338."

"سيجري مراقبة آثار سوق العمل على المدى القريب عن كثب، لكننا لا نزال نتوقع أن يدعم الطلب المحلي القوي، كما ظهر في بيانات الناتج المحلي الإجمالي GDP في الربع الثاني، المزيد من التحسن في سوق العمل حتى عام 2027."

(تم إنشاء هذا المقال بمساعدة أداة للذكاء الاصطناعي وراجعه أحد المحررين.)