معدل البطالة في أستراليا يقفز إلى %4.3 في يونيو مقابل توقعات ب %4.1

ارتفع معدل البطالة في أستراليا إلى 4.3٪ في يونيو/حزيران من 4.1٪ في مايو/أيار، وفقًا للبيانات الرسمية التي أصدرها مكتب الإحصاءات الأسترالي (ABS) يوم الخميس. وجاء الرقم أعلى من إجماع السوق البالغ 4.1٪.

علاوة على ذلك، جاء التغير في التوظيف الأسترالي عند 2000 في يونيو/حزيران مقارنة بـ -1100 في مايو/أيار (تمت مراجعته من -2500)، مقارنة بتوقعات الإجماع البالغة 20000.

ارتفع معدل المشاركة في أستراليا إلى 67.1% في يونيو، مقارنة بـ 67.0% في مايو. في الوقت نفسه، انخفض التوظيف بدوام كامل بمقدار 38200 في نفس الفترة من 41900 في القراءة السابقة (تمت مراجعته من 38700). وزاد التوظيف بدوام جزئي بمقدار 40200 في يونيو مقابل -43000 سابقًا (تمت مراجعته من -41200).

شون كريك، رئيس إحصاءات العمل في ABS، قال مع النقاط الرئيسية المذكورة أدناه

ظل معدل التوظيف إلى السكان عند %64.2، وارتفع معدل المشاركة إلى %67.1.

ساعات العمل انخفضت %0.9 في يونيو، بعد ارتفاع بنسبة %1.4 في مايو.

هذا الشهر شهدنا انخفاضاً في ساعات العمل بدوام كامل، حيث تراجعت بنسبة %1.3، مرتبطاً بانخفاض بنسبة %0.4 في عدد الموظفين بدوام كامل.

رد فعل السوق على بيانات التوظيف الأسترالية

يجذب الدولار الأسترالي (AUD) بعض المشترين بعد صدور بيانات التوظيف. في وقت كتابة هذا التقرير، يتم تداول زوج دولار أسترالي/دولار أمريكي AUD/USD بانخفاض قدره 0.56% خلال اليوم ليتداول عند 0.6492.

تم نشر هذا القسم أدناه في الساعة 21:30 بتوقيت جرينتش يوم الخميس كمعاينة لتقرير التوظيف الأسترالي

• من المتوقع أن يظل معدل البطالة الأسترالي ثابتًا عند 4.1٪ في يونيو/حزيران.
• من المتوقع أن تضيف أستراليا 20,000 وظيفة جديدة في الشهر بعد فقدان 2,500 وظيفة في مايو/أيار.
• يكتسب زوج AUD/USD زخمًا هبوطيًا حول 0.6500، ويستهدف أدنى المستويات.

من المقرر أن يُصدر مكتب الإحصاءات الأسترالي تقرير التوظيف لشهر يونيو/حزيران يوم الخميس في الساعة 1:30 بتوقيت جرينتش. من المتوقع أن يعلن مكتب الإحصاءات الأسترالي (ABS) أن البلاد أضافت 20,000 وظيفة جديدة في الشهر، مما يعكس فقدان 2,500 وظيفة تم الإعلان عنها في مايو/أيار. من المتوقع أن يظل معدل البطالة ثابتًا عند 4.1٪، بينما من المتوقع أيضًا أن يظل معدل المشاركة دون تغيير عند 67٪. قبل الإعلان، يتعرض الدولار الأسترالي (AUD) لضغوط بيع قوية وسط مخاوف تهيمن على الأسواق المالية.

يقدم مكتب الإحصاءات الأسترالي تقارير عن كل من الوظائف بدوام كامل وبدوام جزئي من خلال التغير الشهري في التوظيف. بشكل عام، تعني الوظائف بدوام كامل العمل 38 ساعة في الأسبوع أو أكثر وعادة ما تشمل مزايا إضافية، لكنها تمثل في الغالب دخلًا ثابتًا. من ناحية أخرى، تعني الوظائف بدوام جزئي عمومًا معدلات أجور أعلى ولكن تفتقر إلى الثبات والمزايا. لهذا السبب، تفضل الاقتصاد الوظائف بدوام كامل.

كانت الوظائف البالغة 2,500 التي فقدت في مايو/أيار أقل إثارة للقلق من الرقم الخام، حيث تمكنت البلاد على مدار الشهر من إضافة 38,700 وظيفة بدوام كامل بينما فقدت 41,200 وظيفة بدوام جزئي. في نهاية المطاف، تزن الوظائف بدوام كامل أكثر من الوظائف بدوام جزئي عندما يتعلق الأمر بقياس صحة سوق العمل.

من المتوقع أن يظل معدل البطالة الأسترالي ثابتًا في يونيو/حزيران

يتوقع محللو السوق أن يظل معدل البطالة الأسترالي عند 4.1٪. لقد كان مستقرًا حول هذا المستوى لمدة تقارب العام، حيث انخفض إلى 4٪ قبل بضعة أشهر في عام 2025، لكنه بشكل عام ثابت، مما يعد ارتياحًا لصانعي السياسة.

كان بنك الاحتياطي الأسترالي (RBA) حذرًا عندما يتعلق الأمر بتخفيض أسعار الفائدة وكان من بين آخر الاقتصادات الكبرى التي تخلت عن دورة تشديد السياسة النقدية. دعمت ضغوط التضخم المتراجعة والنمو الفاتر القرار، ومع ذلك، لا يزال سوق العمل ضيقًا.

اجتمعت لجنة بنك الاحتياطي الأسترالي في وقت سابق من يوليو/تموز وقررت الحفاظ على سعر الفائدة النقدي الرسمي (OCR) دون تغيير عند 3.85٪، مقابل رهانات السوق بخفض 25 نقطة أساس، مشيرة إلى عدم اليقين المرتفع كأحد أسباب القرار. على ملاحظة إيجابية، اعترف المسؤولون بأن "أكثر النتائج تطرفًا من المحتمل أن يتم تجنبها."

فيما يتعلق بوضع التوظيف، تُظهر بيان السياسة النقدية: "تشير مؤشرات مختلفة إلى أن ظروف سوق العمل لا تزال ضيقة. مقاييس استخدام العمالة تحت المعدل عند مستويات منخفضة نسبيًا، وتشير استطلاعات الأعمال والتواصل إلى أن توفر العمالة لا يزال قيد القيود بالنسبة لمجموعة من أصحاب العمل. عند النظر إلى تقلبات ربع سنوية، تراجع نمو الأجور من ذروته، لكن نمو الإنتاجية لم يرتفع، ولا يزال نمو تكاليف العمالة مرتفعًا."

مع وضع ذلك في الاعتبار، قد يؤدي التوظيف الفاتر إلى تسريع تخفيف السياسة النقدية. ومع ذلك، فإن الانخفاض في الوظائف بدوام جزئي ليس خبرًا سيئًا كما قد يكون في الوظائف بدوام كامل.

تحدثت الحاكمة ميشيل بوللوك بعد قرار يوليو/تموز. وقالت إنه من المناسب أن تتبنى اللجنة موقفًا حذرًا وتدريجيًا بشأن التخفيف، مضيفة أن آثار خفض 50 نقطة أساس الذي تم تنفيذه هذا العام لا تزال بحاجة إلى "التدفق". كما أشارت إلى أن اللجنة واثقة من مسار التخفيف أكثر، مما يترك الباب مفتوحًا أمام خفض آخر بمقدار 25 نقطة أساس قبل نهاية العام.

مع وضع ذلك في الاعتبار، فإن تقرير التوظيف الذي يتماشى مع التوقعات لن يكون له تأثير فعلي على الدولار الأسترالي. قد تؤدي علامات تعزيز سوق العمل إلى تأخير محتمل لخفض أسعار الفائدة وتفيد الدولار الأسترالي، بينما السيناريو المعاكس صحيح أيضًا.

متى سيتم إصدار تقرير التوظيف الأسترالي، وكيف يمكن أن يؤثر على AUD/USD؟

سيتم إصدار تقرير مكتب الإحصاءات الأسترالي لشهر يونيو/حزيران في وقت مبكر من يوم الخميس، ومن المتوقع أن تضيف الاقتصاد الأسترالي 20,000 وظيفة جديدة في الشهر، بينما من المتوقع أن يظل معدل البطالة ثابتًا عند 4.1٪ ومعدل المشاركة عند 67٪.

قبل الإعلان، يكافح زوج AUD/USD للاحتفاظ بحاجز 0.6500 وسط بيئة تجنب المخاطر، مما يفيد الدولار الأمريكي. تلاحظ فاليريا بدناريك، كبيرة المحللين في FXStreet: "لدى زوج AUD/USD مجال لتمديد انخفاضه، وفقًا للقراءات الفنية خلال اليوم، حيث يتسارع تراجعه تحت جميع المتوسطات المتحركة في الرسم البياني لمدة 4 ساعات. علاوة على ذلك، تسارعت المؤشرات الفنية نحو الجنوب، مع مجال لتمديد تراجعاتها قبل الوصول إلى ظروف التشبع البيعي."

تضيف بدناريك: "تأتي منطقة 0.6480 كدعم فوري، حيث وصل الزوج إلى أدنى مستوياته في وقت سابق من يوليو/تموز. تكشف الانخفاضات الإضافية عن منطقة 0.6430، في الطريق إلى حاجز 0.6400. سيحتاج زوج AUD/USD إلى التعافي فوق 0.6520 للتخلص من الموقف السلبي، مع كشف المكاسب الإضافية عن منطقة 0.6570."