ارتفاع الأجور في المملكة المتحدة بنسبة 3.5٪ لمدة 3 أشهر على أساس سنوي في فبراير/شباط، لتتوافق مع التقديرات
|ارتفعت الأجور في المملكة المتحدة باستثناء المكافآت بنسبة 3.4٪ على أساس سنوي مقارنة مع التوقعات عند 3.4٪ على أساس سنوي.
ارتفعت الأجور في المملكة المتحدة بما في ذلك المكافآت بنسبة 3.5٪ على أساس سنوي مقارنة بالتوقعات عند 3.5٪ على أساس سنوي.
استقر معدل البطالة في المملكة المتحدة عند 3.9٪ في فبراير/شباط.
أظهر مكتب الإحصاءات الوطنية ONS يوم الثلاثاء، أن متوسط الأرباح الأسبوعية في المملكة المتحدة، باستثناء المكافآت، قد جاء متوافقاً مع التوقعات، حيث جاء عند 3.4٪ لمدة 3 أشهر على أساس سنوي في فبراير/شباط مقابل القراءة السابقة عند 3.5٪ والتوقعات عند 3.4٪، بينما جاء المؤشر بما في ذلك المكافآت عند 3.5٪ لمدة 3 أشهر على أساس سنوي في فبراير/شباط مقابل القراءة السابقة عند 3.5٪ والتوقعات عند 3.5٪.
ظل معدل البطالة الرسمي في المملكة مستقرًا عند 3.9٪ في فبراير/شباط، بينما أظهر التغير في عدد مطالبات البطالة زيادة أكبر من المتوقع.
ارتفع عدد الأشخاص الذين يطالبون بمزايا البطالة بمقدار 28.3 ألف في مارس/آذار، مقابل التوقعات بزيادة قدرها 20 ألف والقراءة السابقة عند +26.7 ألف. ارتفع معدل عدد مطالبات البطالة إلى 3.0٪.
تحتوي المعلومات الواردة في هذه الصفحات على بيانات تطلعية تنطوي على مخاطر وشكوك. الأسواق والأدوات الواردة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية فقط ولا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تظهر كتوصية لشراء أو بيع هذه الأصول. يجب عليك إجراء البحث الشامل الخاص بك قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية. لا تضمن FXStreet بأي شكل من الأشكال خلو هذه المعلومات من الأخطاء أو الأخطاء أو البيانات الخاطئة المادية. كما أنه لا يضمن أن تكون هذه المعلومات ذات طبيعة مناسبة. ينطوي الاستثمار في الأسواق المفتوحة على قدر كبير من المخاطر ، بما في ذلك خسارة كل أو جزء من استثمارك ، فضلاً عن الضيق العاطفي. تقع على عاتقك مسؤولية جميع المخاطر والخسائر والتكاليف المرتبطة بالاستثمار ، بما في ذلك الخسارة الكاملة لرأس المال. الآراء والآراء المعبر عنها في هذا المقال هي آراء المؤلفين ولا تعكس بالضرورة السياسة الرسمية أو موقف FXStreet ولا معلنيها.