ارتفاع الأجور في المملكة المتحدة بنسبة 3.5٪ لمدة 3 أشهر على أساس سنوي في فبراير/شباط، لتتوافق مع التقديرات

ارتفعت الأجور في المملكة المتحدة باستثناء المكافآت بنسبة 3.4٪ على أساس سنوي مقارنة مع التوقعات عند 3.4٪ على أساس سنوي.

ارتفعت الأجور في المملكة المتحدة بما في ذلك المكافآت بنسبة 3.5٪ على أساس سنوي مقارنة بالتوقعات عند 3.5٪ على أساس سنوي.

استقر معدل البطالة في المملكة المتحدة عند 3.9٪ في فبراير/شباط.

 

أظهر مكتب الإحصاءات الوطنية ONS يوم الثلاثاء، أن متوسط الأرباح الأسبوعية في المملكة المتحدة، باستثناء المكافآت، قد جاء متوافقاً مع التوقعات، حيث جاء عند 3.4٪ لمدة 3 أشهر على أساس سنوي في فبراير/شباط مقابل القراءة السابقة عند 3.5٪ والتوقعات عند 3.4٪، بينما جاء المؤشر بما في ذلك المكافآت عند 3.5٪ لمدة 3 أشهر على أساس سنوي في فبراير/شباط مقابل القراءة السابقة عند 3.5٪ والتوقعات عند 3.5٪.

 

ظل معدل البطالة الرسمي في المملكة مستقرًا عند 3.9٪ في فبراير/شباط، بينما أظهر التغير في عدد مطالبات البطالة زيادة أكبر من المتوقع.

 

ارتفع عدد الأشخاص الذين يطالبون بمزايا البطالة بمقدار 28.3 ألف في مارس/آذار، مقابل التوقعات بزيادة قدرها 20 ألف والقراءة السابقة عند +26.7 ألف. ارتفع معدل عدد مطالبات البطالة إلى 3.0٪.

إخلاء المسؤولية: تحتوي المعلومات الواردة في هذه الصفحات على بيانات تطلعية تنطوي على مخاطر وشكوك. إن الأسواق والأدوات المذكورة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية فقط ولا يجب أن تظهر بأي شكل من الأشكال كتوصية لشراء أو بيع هذه الأوراق المالية. يجب عليك القيام بأبحاثك الخاصة قبل اتخاذ أي قرارات الاستثمار. لا تضمن FXStreet بأي حال من الأحوال أن تكون هذه المعلومات خالية من الأخطاء أو والمغالطات أو الأخطاء المادية. كما لا يضمن أن هذه المعلومات ذات طبيعة مناسبة. الاستثمار في الفوركس ينطوي على قدر كبير من المخاطر ، بما في ذلك فقدان كل أو جزء من الاستثمار الخاص بك ، فضلا عن التوترات. تقع على عاتقك جميع المخاطر والخسائر والتكاليف المرتبطة بالاستثمار، بما في ذلك الخسارة الإجمالية لرأس المال.

مواضيع ذات صلة
  • المملكة المتحدة
  • التوظيف
  • مؤشرات اقتصادية
  • GBPUSD